摘要: 有效的激励能够充分调动企业员工的工作积极性、主动性和创造性，为企业的长足发展奠定坚实的基础．同时，社会在发展，员工的需要层次和需要内容也在发生着深刻的变化。本文总结了有效激励的特征，提出了管理者在使用物质激励、精神激励和情感激励时应该注意的问题。